L'année 2021 a été marquée par des changements et des bouleversements sans précédent. De la poursuite de la pandémie de COVID-19 - qui a touché toutes les sphères et tous les secteurs de la société - aux manifestations pour la justice et l'égalité, en passant par les élections gouvernementales, nous avons constaté que la pratique de la consolidation de la paix était de plus en plus nécessaire. Au sein de la Plateforme elle-même, de nombreux changements et transitions de personnel ont eu lieu au cours du premier trimestre 2021. Plus particulièrement, l'ancien coordinateur exécutif, Achim Wennmann, a commencé à quitter ses fonctions, tandis que Rainer Gude l'a progressivement remplacé. Rainer a commencé à travailler pour la Plateforme le 1er février sur une base de 20% ; au 1er mars, ce pourcentage est passé à 40%, avec une augmentation supplémentaire à 80% pour la seconde moitié de l'année. En outre, l'ancien point focal de la Semaine de la paix de Genève, Claudia Seymour, a également quitté la Plateforme à la fin du mois de décembre 2020 pour se concentrer sur ses recherches et son enseignement.

L'équipe de base composée d'Annika Erickson-Pearson, Community Manager, Danson Gichini, Project Lead for Geneva Peace Week et Kathryn Gichini, Events and Administration Manager, a elle aussi changé. Kathryn Gichini a pris un congé de maternité anticipé en avril et a quitté la plate-forme en septembre. Son poste étant partagé avec le CCDP, il a été décidé de ne pas la remplacer avant le mois d'octobre. Par la suite, Maëlys Glück a commencé à occuper le poste de responsable des événements et de l'administration à 40 %. Cependant, malgré les transitions de personnel et les défis liés aux incertitudes de COVID-19, l'équipe a très bien géré cette année de transition. En 2022, le Dr Annyssa Bellal remplacera Rainer Gude en tant que coordinateur exécutif de la Plateforme, ce qui signifie que le GPP continuera à traverser une période de transition et devra continuer à prendre le temps nécessaire pour réfléchir au positionnement stratégique du GPP dans le paysage en rapide évolution de la construction de la paix.

Pour la Plateforme, les activités annuelles habituelles de réunions en personne et de convocations ont également dû tenir compte de COVID-19, la plupart d'entre elles se poursuivant dans un format hybride dans la mesure du possible. Malgré les perturbations et l'adaptation qui en a résulté, la Plateforme a obtenu des résultats importants:

• La Semaine de la paix de Genève (GPW) est restée un forum essentiellement en ligne en 2021, avec quelques sessions sélectionnées qui se sont déroulées dans un format hybride. GPW21 a consisté en 30 sessions en direct, 30 productions de la série numérique et a impliqué 2 800 participants de plus de 150 pays. GPW a également généré plus de 1 200 écoutes de podcasts et 4 900 flux vidéo des productions de la série numérique GPW21.
• En 2021, le GPP a fait progresser trois processus de gestion communautaire, notamment le Dialogue de Genève sur l'environnement, le climat, les conflits et la paix (ECCP), Au-delà de la titrisation, et Technologie et paix.
• L'adaptation au COVID-19 et aux formats de réunion hybrides a renforcé l'empreinte numérique de la GPW21, à la fois en termes de capacités de convocation et d'administration du réseau, ainsi que de travail avec des produits numériques pendant la GPW, y compris des podcasts et des vidéos. GPW21 a impliqué la poursuite d'un travail important avec un partenaire du secteur privé - Aventri - qui a permis le nouveau format hybride de GPW et une meilleure interaction avec les médias numériques.
• GPP a également favorisé le réseautage entre les professionnels et les universitaires travaillant sur la dynamique de la paix et de la sécurité en Chine (Beijing-Geneva Digital Briefings on Sustaining Peace and Preventive Diplomacy), et il a facilité les échanges informels entre les organisateurs de forums de paix afin de favoriser les échanges et la collaboration entre eux (Peace Forum Network).